株式会社橋本店
- 土木工事
- 建築工事
エリア- 仙台市
募集職種
働きやすさ × 成長
若手が輝く会社
- 当社は明治11年創業、147年の歴史を持つ総合建設会社です。伝統を大切にしながら新しい挑戦を続け、今もっとも力を入れているのは「働き方改革」です。長時間労働をなくすためBIM／CIMなど建設DXを活用し効率化を推進。フレックス制度や育休・介護休暇の整備、朝型勤務の推奨など柔軟な働き方を実現しています。毎年約10名の新卒が入社し20代は全体の約3割を占めています。若手が安心して成長でき、長く働き続けられる環境と挑戦できる風土に加え、地域社会に貢献し続ける姿勢も当社の魅力です。
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女川町出島大橋 
次世代放射光施設「ナノテラス」 
東北学院大学五橋キャンパス
- 月平均残業時間
10時間 - 平均年齢
41歳 - 育休取得率
100%
必須資格
- 普通自動車運転免許
入社後獲得可能資格
- 1級・2級土木施工管理技士
- 1級・2級建築施工管理技士
- 1級・2級建築士
- 1級・2級建設業経理士
- eco検定
- 生成AIパスポート
どんな学生さんにオススメ？
宮城県内で働きたい方
大きな工事に携わりたい方
BIM／CIMなどの最新技術を活用した施工を行いたい方
- 建築部
- 入社2年目
高橋 廉さん
- 出身地／宮城県大崎市
- 出身校／日本大学
- 趣 味／読書・映画鑑賞
高橋さんに
インタビュー
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- 入社理由・きっかけ小さいころからものづくりが好きで、祖父が建設業に従事していたこともあり建設業界に興味を持ちました。就職活動の際に地元に戻ることも考え、宮城県内で多数の施工実績と地元からの信頼も厚い当社に就職を決めました。
- 職場の雰囲気や人柄職場は上司の方でも話しやすい方が多く、仕事の話はもちろん、プライベートの話など気さくに話しかけてくださるメリハリのある職場です。先輩方もふだんは優しく、時には厳しく指導してくださるので、自分にとって居心地良く成長しやすい環境だと思います。
高橋さんの
ある1日の仕事の流れ
- 7:00~現場に出勤。朝礼を終えた後にKY用紙・計画書・指示書等書類のチェック、新規入場者教育を行います。
- 8:30現場内を見回り、危険な箇所がないか確認を行います。
- 11:30明日の打合せ。
- 12:00昼休憩。ほぼ毎日、お弁当を持参しています。
- 15:00作業の進捗状況の確認や、現場状況の確認を行います。
- 16:00現場の最終確認・明日の準備や予定を確認し、退勤します。
| 初任給 | 280,000円(大卒) |
|---|---|
| 賞与 | 初年度 年2回・約1.5ヵ月分／次年度以降 年2回・約3.0ヵ月分 |
| 休日休暇 | 年間休日数：109日（日曜、祝日、第2.3.4.5土曜日、年末年始、お盆休暇） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金、産休・育休・介護休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続表彰 等 |
| 諸手当 | 管理職手当、係長・主任手当、勤務手当、資格手当、現場手当、優良工事手当、通勤手当、家族手当、赴任手当、残業手当 |
| 募集職種 | 施工管理 |
| 勤務地 | 宮城県内及び営業所管轄現場 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 |
| 採用担当者 連絡先 | TEL：022-714-7020(総務部) |
| ホーム ページ | https://www.hashimototen.co.jp |
|---|---|
| 創業 | 147年 |
| 設立 | 1878年4月20日 |
| 住所 | 〒980-0822 仙台市青葉区立町27番21号 |
| TEL | 022-714-7020 |
| FAX | 022-714-7030 |
| 代表 | 武田 文孝 |
| 従業員数 | 189名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業所 | テクノロジーマネージメントセンター、盛岡営業所、福島営業所、大崎営業所 |
